Descripción del puesto

Objetivo del cargo

Gestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización relacionados con el ERP y sistemas complementarios, coordinando con proveedores tecnológicos la implementación de soluciones, parametrizaciones y mejoras que garanticen la disponibilidad, integridad y confiabilidad de la información para la continuidad operativa y la toma de decisiones.

Funciones Principales:

• Gestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización, analizando sus necesidades y coordinando la implementación de soluciones en el ERP y software complementario.

• Coordinar con el proveedor del ERP la parametrización, actualización y mejora de funcionalidades, asegurando que las soluciones implementadas respondan a los requerimientos del negocio.

• Administrar y dar seguimiento a la generación de informes, indicadores, alertas, flujos de aprobación (BPM) y demás herramientas de información, garantizando la disponibilidad oportuna de datos para la toma de decisiones.

Requisitos

Formación Académica: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software, Computación o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de ERP y bases de datos.

Conocimientos:

• Administración y gestión de ERP.
• Gestión de requerimientos funcionales.
• Bases de datos ORACLE SQL Server.
• BPM (Business Process Management).
• Gestión de usuarios, roles y permisos.
• Seguridad de la información.
• Microsoft Office avanzado.

Competencias Clave

• Pensamiento analítico y data
• Orientación a resultados
• Proactividad e innovación
• Cultura e innovación
• Trabajo en sinergia

Beneficios

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